Somos un equipo de profesionales especializados en la gestión estratégica del talento humano, con sólida formación académica y amplia experiencia en el desarrollo de personas y organizaciones, abordamos cada desafío de manera integral, adaptándonos a las necesidades específicas de cada organización.

Acompañamos de cerca a nuestros clientes, ofreciendo soluciones estratégicas y operativas que potencian el talento, fortalecen la cultura organizacional y contribuyen al crecimiento sostenible de sus negocios.

Nuestro compromiso es brindar un acompañamiento personalizado que impacte positivamente en el éxito de cada empresa que confía en nosotros.

Nos enfocamos en optimizar el bienestar, la productividad y el crecimiento profesional de las organizaciones y sus colaboradores.

Nuestro rol como equipo especializado consiste en ser un puente entre las empresas y las personas que la conforman, entendiendo y empatizando con los contextos desde donde se abordan las necesidades y objetivos perseguidos para ofrecer respuestas y soluciones personalizadas.

Actuamos como el equipo interno de capital humano de las organizaciones, trabajando con compromiso y cercanía para impulsar su desarrollo y el cumplimiento de objetivos.

Juntos, recorremos un camino basado en relaciones empáticas, espacios de escucha y comunicación efectiva. Actuamos como un nexo estratégico, acompañando a los líderes de empresa y a las direcciones a cargo en la gestión del talento, asegurando que sus planes y objetivos se desarrollen de manera clara, con procesos de trabajo acordes y medibles, pero siempre desde la empatía y el compromiso. Nos enfocamos en potenciar equipos y fortalecer organizaciones, fomentando un progreso continuo y promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Gestionar estratégicamente el Capital Humano y el Bienestar Organizacional

Contemplamos tanto las áreas clave como las sensibles del capital humano, reconociendo el impacto que tiene la gestión del bienestar en los resultados del negocio.

Potenciamos las competencias y habilidades esenciales para fortalecer la gestión del talento.

Diseñamos e implementamos programas de bienestar, espacios de escucha activa y de valor, gestionamos indicadores, Identificamos y evaluamos programas, alineándolos con las necesidades intrínsecas de la organización y con una mirada estratégica.

Nuestro enfoque se centra en detectar el talento y el potencial de desarrollo de los colaboradores, fomentando también el sentido de pertenencia. El objetivo es acercar la gestión del personal a la estrategia global de la organización, creando un impacto positivo y sostenible.

Un equipo unido por un propósito que inspira.

En cada desafío que asumimos buscamos transformar la gestión del capital humano en un aliado estratégico de las organizaciones. Cada acción debe potenciar el desarrollo del talento y bienestar de los colaboradores e impactar positivamente en los resultados del negocio.

Julieta Stell – Founder

EQUIPO QUE ACOMPAÑA

Julieta Stell

Founder & CEO

Lic. en Psicología, Especialista en Psicología Laboral y RRHH.

Victoria Cerrudo

Administración de RRHH

Victoria Marsicano

Licenciada en RRHH

Rossana Salgueira

Abogada Laboral

Alexis Lanzillotto 

Lic. en Relaciones Laborales

Evelyn López

Lic. en Relaciones Laborales

Romina Diorio

Lic. en Psicología

Cecilia Monnereau

Contadora y Lic. en Administración de Empresas 

Asumimos el rol de un equipo interno de capital humano para las empresas,
e
jerciéndolo con compromiso y cercanía.

Proponemos herramientas sólidas para el abordaje, la gestión y dirección del capital humano.

Colaboramos en la optimización de los recursos humanos.

Somos tu apoyo, estamos cerca…

Comprender el ciclo de vida de la organización y de los colabodores que la conforman son la clave del éxito, te ayudará a tomar las decisiones asertivas y a poder intervenir estratégicamente ajustando las propuestas al estadio y necesidad de cada empresa y de cada equipo.

ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DEL TALENTO – INDUCCIÓN

En Asesorar BA diseñamos y gestionamos procesos integrales de atracción y selección del talento que parten del entendimiento profundo de la cultura organizacional, el estadio de desarrollo del negocio y los requerimientos específicos del área demandante. Nuestra intervención se enfoca en garantizar una incorporación que sea funcional, sostenible y alineada tanto a los objetivos estratégicos de la empresa como con las motivaciones y la necesidades intrínsecas a la posición a cubrir y el perfil del candidato.

  • Diseño de perfiles customizados, no estandarizados
  • Mirada integradora: empresa + cultura + rol + persona
  • Lenguaje profesional, riguroso y humano
  • Evaluación psico-laboral para garantizar y detectar la consistencia del perfil laboral a la organización y su permanencia en el puesto.
  • Acompañamiento estratégico a la toma de decisiones

ARMADO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

  • Organigrama: construimos la representación visual de la estructura de tu empresa, como se distribuyen las áreas, los roles y los departamentos dentro de la organización.
    Esto te ayudará a clarificar las responsabilidades y sus grados, identificar áreas de mejora, redundancias, planificar y proyectar hacia donde se dirige el crecimiento futuro.
  • Sociograma: armamos la radiografía grupal, observamos la posición de los recursos humanos y el modo en que se generan los intercambios en la organización.
  • Diseño de puestos de trabajo ajustados a la necesidad de la organización.

Administración de RRHH Y GESTIÓN OPERATIVA

Cumplimiento legal, eficiencia administrativa y soporte estratégico en la gestión del capital humano.

  • Administración de  nómina.
  • Propuesta de contratación y beneficios.
  • Control de ausentismo y horas extras.
  • Novedades para la liquidación.
  • Análisis del índice de rotación y ausentismo.
  • Procedimientos y procesos para el cumplimiento legal y normativo.
  • Seguridad y salud laboral.
  • Soporte y orientación a empleados.
  • Gestión de planificación y previsión de rrhh.

Consultoría Integral en RRHH para Pymes

Desde Asesorar BA, ofrecemos un servicio de consultoría integral en gestión de personas, especialmente dirigido a pequeñas y medianas empresas que buscan profesionalizar su área de capital humano y potenciar su desarrollo, ya sea con una estructura interna, externa o híbrida.

Actuamos como HR Business Partner externo, integrándonos a la organización con un enfoque flexible, cercano y estratégico. Nuestra intervención se adapta al estadio de crecimiento de cada empresa, combinando diagnóstico, diseño de procesos, acompañamiento operativo y asesoramiento a líderes.

Creamos y personalizamos soluciones a medida, basadas en las necesidades detectadas, para acompañar el desarrollo sostenible del negocio y su talento.

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